Wujud Nyata Semangat Kartini: PT API Bangun Budaya Kerja Inklusif dan Adaptif

- Jurnalis

Jumat, 24 April 2026 - 14:48 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Jakarta -(maritim.teropongrakyat.co), April 2026. PT Akses Pelabuhan Indonesia atau API merupakan Anak Perusahaan dari PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL), subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), menegaskan komitmennya dalam menguatkan peran perempuan melalui kegiatan yang mendorong kontribusi, kolaborasi, dan pengembangan kapasitas di lingkungan perusahaan dalam rangka memperingati hari Kartini pada tanggal 21 April 2026.

Sejalan dengan semangat Kartini, PT API terus memberikan ruang dan kesempatan yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan berkontribusi di berbagai lini pekerjaan. Perempuan di PT API tidak hanya berperan sebagai pendukung, tetapi juga sebagai penggerak dalam pengambilan keputusan, peningkatan kinerja, serta penguatan budaya kerja yang kolaboratif dan adaptif.

Baca Juga:  PT API SITE MONITORING RUTIN BERSAMA PSL, PASTIKAN OPERASIONAL JTCC BERJALAN OPTIMAL

Sebagai bentuk peringatan Hari Kartini, para pekerja perempuan di lingkungan PT API mengisi momentum tersebut melalui berbagai kegiatan yang mencerminkan semangat kontribusi dan pemberdayaan, seperti berbagi inspirasi, keterlibatan dalam diskusi internal, serta partisipasi aktif dalam aktivitas operasional perusahaan. Kegiatan ini menjadi wujud nyata peran perempuan dalam mendukung kinerja perusahaan sekaligus memperkuat kolaborasi dan budaya kerja yang inklusif.
Plt. Direktur Utama PT Akses Pelabuhan Indonesia, Juli Tarigan, menyampaikan bahwa peran perempuan memiliki kontribusi strategis dalam mendukung transformasi perusahaan.

“Perempuan memiliki peran yang sangat penting dalam mendorong kemajuan perusahaan. Semangat Kartini menjadi inspirasi bagi kita semua untuk terus memberikan ruang yang setara, sehingga perempuan dapat berkembang, berinovasi, dan berkontribusi secara maksimal dalam transformasi PT Akses Pelabuhan Indonesia,” ujarnya.
Beliau juga menambahkan bahwa keberagaman perspektif, termasuk dari peran perempuan, menjadi kekuatan dalam menciptakan organisasi yang unggul dan berdaya saing.

Baca Juga:  Siap Bersaing? API Bekali Karyawan Ilmu Lean Six Sigma demi Layanan Prima

Melalui momentum Hari Kartini, PT Akses Pelabuhan Indonesia terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif, profesional, serta mendukung pemberdayaan perempuan sebagai bagian dari strategi perusahaan dalam menghadapi dinamika industri logistik dan kepelabuhanan.

Semangat Kartini diharapkan tidak hanya menjadi simbol peringatan, tetapi juga menjadi penggerak nyata dalam menciptakan perempuan yang tangguh, berdaya, dan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan bangsa.

Berita Terkait

Siap Bersaing? API Bekali Karyawan Ilmu Lean Six Sigma demi Layanan Prima

Berita Terkait

Jumat, 24 April 2026 - 14:48 WIB

Wujud Nyata Semangat Kartini: PT API Bangun Budaya Kerja Inklusif dan Adaptif

Selasa, 14 April 2026 - 11:04 WIB

Siap Bersaing? API Bekali Karyawan Ilmu Lean Six Sigma demi Layanan Prima

Berita Terbaru

Berita

PT CTP TOLLWAYS Dorong Literasi Keuangan Karyawan

Jumat, 31 Jul 2026 - 08:31 WIB

Berita

PT CTP TOLLWAYS HADIRI RAPAT KONSOLIDASI ANGGOTA ATI

Rabu, 29 Jul 2026 - 15:34 WIB